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Channel: Netzwerke – Arbeitsgesellschaft
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Zukunft des Lernens

Die Zukunft des Lernens – sie hat schon begonnen und sie liegt im Netz. Do it yourself. Offen und kostenfrei. …und trotzdem bleibt der Wunsch der Beschäftigten und die Erwartung der Arbeitgeber nach...

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Tschüss, Thomas!

Thomas Sattelberger, Personalvorstand der Telekom, geht ja nun im Mai. Für ihn kommt bekanntlich Marion Schick, ehemals Kurzzeit-Kultusministerin in  Baden-Württemberg. Vermutlich wird Sattelberger...

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IBM und die Freelancer – schon heute die Zukunft

Unter der Überschrift “Revolutionäres Arbeitsmodell: IBM schafft den Miet-Jobber” berichtete der Spiegel vor einiger Zeit von einer vermeintlich grundlegenden Neuorganisation der Arbeitsstrukturen....

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Auf Empfehlung

Zahlreiche Firmen verlassen sich beim Recruiting bereits auf die Hilfe der eigenen Mitarbeiter und deren soziales Umfeld. Laut der aktuellen Monster-Studie “Recruiting-Trends” hält fast die Hälfte der...

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Acht Wünsche an die Personaler

Wie Sie vielleicht wissen, bin ich Chefredakteur des Magazins Human Resources Manager. Ich veröffentliche bislang also auf zwei Portalen. Zukünftig werde ich meine Texte aber stärker hier auf meinem...

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Kollaboration statt Wettbewerb

Erleben wir gerade in der Unternehmenslandschaft den Wandel von der kompetitiven zur kollaborativen Kultur? Ich würde sagen, in vielen Bereichen der Wirtschaft fängt die Veränderung der Kulturen an,...

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Open Source HR: Keine Angst vor dem Teilen

Open Source wurde ursprünglich als Begriff für Software verwendet, deren Quelltext für alle frei verfügbar ist. Mittlerweile ist der Begriff aber auch über den Software-Bereich hinaus populär. Im...

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Aufbruchsstimmung im Kleinen

Eine Veranstaltung der besonderen Art: Beim NextAct-Event in Köln tauschen sich Experten aus unterschiedlichen Bereichen zur Transformation von Unternehmen und der Wirtschaft aus. Das...

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„Die Transformation wird über Digitalisierung hinausgehen“

Beim Event #NextAct in Köln wurde mit Leidenschaft diskutiert. Wie kann die Transformation von Unternehmen und Wirtschaft gelingen, damit sie in der Zukunft bestehen können? Geladen hatte Winfried...

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Der Aufstieg der Teams

Mehr und mehr Unternehmen geben sich Netzwerkstrukturen, in denen interdisziplinäre Teams eine wichtige Rolle spielen. HR hat für eine Kultur der Zusammenarbeit, der Innovation und der Stärkung von...

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„HR kann Innovation“

Die nach eigenen Angaben größte Personalmesse in Europa, die Zukunft Personal in Köln, hat sich gemacht. Sie wirkt moderner als früher und profitiert von der Dynamik, die die HR-Welt erlebt. Nein, so...

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